ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL H/F

Présentation de l’établissement :

L’EEAP/SESSAD Les Calanques, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, est un établissement accueillant des enfants et adolescents poly et plurihandicapés.

Vous intégrerez une unité spécifique pour enfants et adolescents en situation de pluri handicap, créée de manière expérimentale en septembre 2025.

Vos missions :

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Prendre soin et accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
• Accompagner les jeunes dans la relation à l’environnement ;
• Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des jeunes ;
• Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés, dont vous assurez la co-référence en lien avec l’éducateur spécialisé, dans le cadre du projet d’établissement en associant les familles à la construction et au suivi de ces projets ;
• Recueillir et transmettre des informations pour l’équipe pluridisciplinaire en vue de l’élaboration des projets personnalisés ;
• Rendre compte par écrit de vos interventions ;
• Assister à toutes les réunions de projets et de suivis de projets, aux réunions de formation ainsi qu’aux réunions d’analyse de pratiques professionnelles ;
• Participer à la vie institutionnelle.
• Elaborer et mettre en œuvre des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) ;

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Le poste est à pourvoir en CDD (11 mois) à temps plein.

Votre profil : 

• Certificat d’aptitude aux fonctions d’AES (ou d’AMP) ;
• Expérience et intérêt pour le poly/pluri - handicap souhaités ;
• Formation à la CAA souhaitée
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
• Rigueur et organisation ;
• Pratique de la balnéothérapie exigée ;
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
• Vous êtes habilité à conduire.

Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations utiles

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement