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Publiée le 25 septembre 2026 - Référence : 52213-OJBx7J

Surveillant de nuit qualifié

AubagneCDDARI - Association Régionale pour l'IntégrationEn présentiel22 k € brut/an

Les missions du poste

Sous l’autorité de la cheffe de service, responsable de l'hébergement thérapeutique d'Aubagne, vous participez, avec l’équipe pluriprofessionnelle, à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement global validé avec la famille.

Membre de l’équipe pluriprofessionnelle, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Sécuriser les personnes, les locaux et les biens tout en respectant l’intimité des lieux privatifs
  • Participer, sur des temps de vie quotidienne et durant les temps nocturnes, aux réponses éducatives en cohérence avec les projets de chaque jeune et dans le respect des règles éducatives portées par l’équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la transmission et la formalisation à l’équipe éducative des informations recueillies concernant les enfants/adolescents
  • Signaler les dysfonctionnements au niveau des locaux, faire remonter les incidents rencontrés
  • Respecter les règles et les procédures en vigueur notamment au niveau de la surveillance de l’état de santé, l’hygiène alimentaire, et de la sécurité
  • Formaliser et tracer les actions menées selon les procédures
  • Promouvoir la promotion de la bientraitance et la prévention de la maltraitance
  • Vous travaillez sur des organisations en cycle.

Le profil recherché

  • Formation de surveillant de nuit qualifié;
  • Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l’expression perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages ;
  • Goût du travail en équipe, sens de la discrétion ;
  • Capacité à rédiger ;


Informations utiles

Remplacement d'un salarié en maladie à compter du 5 octobre. 

L’ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l’Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l’intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.

 

Association laïque et indépendante, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l’excellence professionnelle.

Les étapes de recrutement

1

Candidatez à l’une ou plusieurs de nos offres

2

Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous 15 jours

3

Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes

4

Si votre candidature est retenue : bienvenue à l’ARI !

5

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