ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Le pôle d’établissement de Revest du Bion, situé en milieu rural, s’appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. 

Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d’hébergement. 

Le Centre d’Habitat Regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d’établissements. 

A travers différents types d’hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d’Habitat Regain a pour objectif de favoriser l’accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d’accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l’environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d’œuvrer à l’exercice de la citoyenneté des usagers.

Vos missions s’articulent autour de l’accompagnement quotidien et du suivi des projets personnalisés.

- Observer les situations et poser un diagnostic éducatif.
- Rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés.
- Coordonner l’accompagnement avec les familles, l’équipe et les partenaires.
- Soutenir les résidents dans les gestes du quotidien et les soins.
- Concevoir et animer des activités de loisirs, de culture et de sport.
- Rédiger des notes, assurer les transmissions et la traçabilité.
- Participer à la vie d’équipe, prévenir les situations critiques et veiller à la bientraitance.

Des interventions ponctuelles sont possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein - 35h/semaine - Poste en internat
 

Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnu

Ce poste demande une présence solide auprès des personnes accompagnées et une méthode fiable dans le suivi des situations.

- Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé.
- Expérience et intérêt pour l’accompagnement d’adultes en situation de handicap.
- Capacité à analyser une situation, construire un projet et en suivre l’évolution.
- Aisance dans la rédaction professionnelle, les notes de synthèse et les rapports.
- Sens du travail en équipe et en réseau, avec écoute, initiative et discrétion.
- Vous êtes habilité à conduire

Informations utiles

Les salariés de l'ARI souhaitant candidater à cette offre sont invités à en informer préalablement leur hiérarchie ou le service recrutement.
 

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement