Présentation de l’établissement : Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents (4 à 18 ans) souffrant de difficultés psychologiques, dans la perspective d’un soutien à leur inclusion en milieu ordinaire. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur les différentes unités (SESSAD, accueil de jour et hébergement) de l’établissement, sous la responsabilité du chef de service et selon la situation des enfants. Vos missions : A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : * Planifier et suivre les visites médicales d’admission et annuelles, en lien avec les familles et le médecin ; * Accompagner, si nécessaire, les enfants et leurs parents lors de leurs rendez-vous médicaux (en libéral ou à l’hôpital) ; * Avoir un accompagnement singulier avec chaque enfant accompagné sur la modalité hébergement, et faire le lien avec la famille (alimentation, hygiène, sommeil…) * Assurer la gestion des stocks de médicaments et divers dispositifs médicaux (stock nominatif, dotation pour besoin urgent, trousses de secours sur chaque site de travail et pour chaque véhicule du DITEP) ; * Participe à la gestion du circuit du médicament (coordination avec le médecin prescripteur, préparation/contrôle des traitements, suivi de l’aide à la prise…) * Tenir à jour le suivi des vaccinations des enfants et des autres constantes (poids taille) * Rédiger et réactualiser les fiches de soins pour chaque enfant ; * Pratiquer votre spécialité par une action paramédicale nécessaire à l’amélioration de la situation des enfants. Cette action peut s’exercer par la mise en œuvre d’ateliers en lien avec l’équipe pluri professionnelle et les réseaux locaux spécialisés (alimentation, hygiène, sexualité…) ; cette action peut également se mettre en œuvre dans le cadre d’accompagnements thérapeutiques individuels ; • Faire appel selon les besoins et selon les moyens du territoire aux services hospitaliers, au planning familial et aux infirmières scolaires * Rendre compte par écrit, auprès du chef de service, chaque fin de semaine de : * Votre action en référence aux documents internes ; * Votre activité à partir du relevé hebdomadaire. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à mi-temps en CDI.

Présentation de l’établissement : Le dispositif EEAP/SESSAD Les Calanques, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, est un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de pluri handicap et de polyhandicap de 3 à 20 ans. Vos missions : Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez référent d’un groupe de 8 enfants et/ou adolescents. Sous la responsabilité du chef de service et en tant qu’éducateur référent de projet personnalisé, vos missions seront notamment les suivantes : * Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d’intervention socio-éducative afin de préfigurer un projet personnalisé ; * Participer, à travers l’écriture du projet, au recueil des informations sur l’accompagnement de l’enfant et au suivi des actions le concernant, à l’animation, la coordination, l’élaboration, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ; * Accompagner les enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne ; * Mener des activités individuelles et de groupe avec plusieurs enfants/adolescents, et d’autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, en lien avec leur projet personnalisé ; * Être en liaison régulière avec les familles, les partenaires, les établissements scolaires, l’environnement social de l’enfant ; * Participer à la vie institutionnelle. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDD (11 mois).

Présentation de l’établissement : La MAS « Un Toit Pour Moi » se veut le lieu de vie le plus ordinaire et accueillant possible pour 42 personnes vulnérables, 24 accueillies en internat, 14 en accueil de jour et 4 en accueil temporaire. L’équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu’un suivi médical permanent. Elle se doit de multiplier les stimulations de toutes sortes contribuant à l’épanouissement et l’évolution de citoyens touchés par le polyhandicap. Vos missions : Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés et à en être le/la co-référent(e). Vous veillerez notamment : * Au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; * Au maintien des acquis, à la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ; * A la mise en œuvre du projet personnalisé dans ses différentes dimensions ; * A la formalisation et la traçabilité des actions menées ; * Au soutien, à l’information et l’accompagnement des familles ; * A la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance ; * A vous engager dans les dynamiques d’équipe, institutionnelle et partenariale. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein en internat. Le poste est à pourvoir à temps plein.

Présentation de l’établissement : La MAS « Un Toit Pour Moi » se veut le lieu de vie le plus ordinaire et accueillant possible pour 42 personnes vulnérables, 24 accueillies en internat, 14 en accueil de jour et 4 en accueil temporaire. L’équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu’un suivi médical permanent. Elle se doit de multiplier les stimulations de toutes sortes contribuant à l’épanouissement et l’évolution de citoyens touchés par le polyhandicap. Vos missions : Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à participer à l’élaboration des projets personnalisés, dont vous assurez la co-référence, et participerez à l’accompagnement paramédical des adultes accueillis, en collaboration avec l’infirmier(e). A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : * Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans ses différentes dimensions ; * Réaliser des soins conformément aux décrets de compétence (soins locaux, aide de l’IDE…) ; * Distribuer et aider à la prise des médicaments selon la procédure établie ; * Réaliser des accompagnements médicaux ; * Participer à la formalisation et la traçabilité des actions menées ; * Veiller au soutien, à l’information et l’accompagnement des familles ; * Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ; * S’engager dans les dynamiques d’équipe, institutionnelle et partenariale. * Être amené à coconstruire des projets personnalisés et être co-référent de projet. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein en internat.

Présentation de l’établissement : L’ARI est une Association à but non lucratif qui emploie 1500 salariés et gère plus de 50 établissements et services médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l’accès à des méthodes et techniques innovantes. Le siège de l’Association est situé dans le centre de Marseille, à côté de la Place Castellane. Il est composé de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l’Association. Le service Paie du Siège, composé de 6 personnes, a pour mission de maintenir le SIRH, effectuer les paramétrages et requêtes, établir les paies des salariés et déclarations sociales, recueillir les données permettant l’établissement du bilan social ainsi que des éléments d’analyse, notamment pour le suivi de l’absentéisme. Vos missions : Nous recrutons un 7ᵉ gestionnaire paie pour renforcer notre équipe dynamique et experte. Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes l’interlocuteur(trice) paie d’un portefeuille d’établissements de l’ARI. Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du cycle de paie. Vos missions seront notamment les suivantes : Production de la paie et déclarations sociales : * Élaborer environ 300 bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation * Assurer les déclarations sociales via la DSN Gestion des événements impactant la paie : * Gérer les arrêts de travail (maladie, AT, etc.) en lien avec leurs impacts en paie * Suivre les dossiers de prévoyance Suivi des données et reporting paie : * Contribuer à l’optimisation des processus et outils de paie : procédures paie, organisation, planning * Suivi annuel des dispenses mutuelles Conseil et expertise paie * Accompagner les établissements sur leurs problématiques paie * Veiller à la bonne application des dispositions conventionnelles et des règles internes Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements de l’association.

Présentation de l’établissement : Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département (Istres / Fos / Martigues) des Bouches du Rhône. Leur projet vise à soutenir l’inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vuede développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d’autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps plein Par délégation de la directrice, vous participez à l’analyse de la problématique de l’enfant en apportant un éclairage spécifique sur les troubles cognitifs et la structuration psychique. Ainsi, sous l’autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service, vous pratiquez l’ensemble des bilans ou examens psychologiques estimés nécessaires à la bonne compréhension de la situation et à sa problématisation. Vous rendez-compte des évaluations effectuées et de leur analyse à la famille et à l’équipe pluridisciplinaire afin de vous assurer d’une bonne compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l’enfant / adolescent. Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vos missions sont notamment les suivantes : Auprès de l’enfant et sa famille : • Vous pratiquez des évaluations permettant une compréhension du fonctionnement psychologique global de l’enfant (sur le plan cognitif intellectuel mais également psycho-affectif et relationnel) • Vous réalisez des comptes rendus d’évaluation à destination des parents, des équipes et des partenaires ; • Vous contribuez à éclairer et à apporter du sens sur la problématique psychique et les besoins de l’enfant, au cours des réunions ainsi qu’à la demande des membres de l’équipe ou de la direction ; • Vous mettez en œuvre un accompagnement à visée développementale /cognitive / psycho-social, en individuel ou en petits groupes. Sur le plan institutionnel : • En tant que cadre technique au sein de l’établissement, vous participez activement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’au bon fonctionnement institutionnel ; • Vous vous impliquez dans une réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel du DITEP (Projet d’établissement, projets de formation, projets partenariaux, évaluation interne, évaluation externe…) ; • Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l’établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous serez d’ailleurs amené à participer à des équipes éducatives et de suivi ; • Vous participez aux réunions hebdomadaires de l’équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques ; • Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation…). Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissement du pôle ou de l’association.

Présentation de l’établissement : La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS assure l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement d’hommes et de femmes en situation de handicap. Sa mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur inclusion, leur épanouissement, leur autonomie au travers d’activités substitutives au travail, d’activités à caractère sportif, culturel et de loisirs. Ouverte toute l’année, la Résidence est à la fois un foyer de vie, un accueil de jour et un accueil temporaire. Vos missions : La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS, propose 1 poste d’AES ou Aide-Soignant (1ETP en CDI) : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l’environnement social des résidents, vos missions seront notamment les suivantes : * Accompagner et assister de façon personnalisée les résidents, lors des différents temps et activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, l’accès aux apprentissages, l’inclusion sociale et la citoyenneté ; * Accompagner les résidents lors de leurs différents déplacements ; * Maintenir les capacités au travers d’activités adaptées et en lien avec le projet institutionnel et les projets d’accompagnement personnalisés ; * Contribuer à la conception et à l’animation d’activités de loisirs, d’activités à visée cognitive et de soutien ; * Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents. * Être Co-référent des projets personnalisés. Vous interviendrez en horaires d’internat, en cycle pluri-hebdomadaire, de 7 heures quotidiennes. Un dimanche travaillé sur 3 en 12 heures. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein.

L’ASAMAD LE CHAINON propose un poste d’aide-soignante diplômée – Poste à temps partiel 87% Travail à domicile en SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), association forte de 20 années d’expérience. Secteur d’intervention Salon-de-Provence principalement, Grans et Saint-Chamas. Horaires de travail en coupé : 7h30-11h30 et 17h30-20h, travail le week-end 1 semaine sur 2. Astreinte IDE joignable pour les urgences. Possibilité de faire des heures complémentaires selon les besoins du service. Equipe de 12 AS, 1 IDE (infirmier) et 1 IDEC (infirmière coordinatrice) dynamiques et motivés. Réunion le jeudi, de 11h30 à 12h30, au bureau à Grans, toutes les 2 semaines environ (2 réunions par mois). Possibilité de formation : AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence) … Capacité du SSIAD : 52 patients. Patients lourds vus à 2 AS. Matériel nécessaire à la prise en charge de qualité des patients mis à disposition et réévaluations régulières effectuées. Adaptabilité, autonomie, rigueur, organisation sont indispensables. Soins d’hygiène et de confort, prise des paramètres vitaux, surveillance de la prise des traitements préparés par les IDE, mise de collyre selon protocole, repérage des situations d’urgences, etc… Matériel mis à votre disposition en plus du matériel de base (masques, gants, matériel de protection Covid, lingette désinfectantes) : sac à dos avec tensiomètre, saturomètre, réglette à EVA (Echelle Visuelle Analogique), thermomètre, terminal afin d’assurer le pointage, la traçabilité et l’accès au DSI (Dossier de Soins Informatisé) de tous les patients pris en charge. Sac avec le matériel pour prévenir les troubles musculo squelettique (disque et ceinture de transfert, drap de glisse…). Gestion du stock personnel à assurer. Utilisation du véhicule personnel lors des tournées, indemnités kilométriques du premier au dernier patient. Rémunération selon la convention collective 51 + Convention FEHAP : Primes : Laforcade (équivalent Ségur) + Ségur 2 + prime fonctionnelle + prime de dimanche et jour férié Prime décentralisée 5% du brut annuel Reprise partielle de l’ancienneté Indemnités kilométriques (En brut : jusqu’à 5 CV = 0.78€/km). Expérience : Débutant accepté Formation : DEAS (Diplôme d’Etat Aide-Soignant) Obligatoire CDI Travail samedi et dimanche une semaine sur 2 Déplacements : quotidiens sur Salon de Provence – Grans Compétences : accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier, repérer les modifications d’état du patient, réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention, surveiller l’état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres… Permis : B – Véhicule léger obligatoire Savoir-être professionnels : capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’organisation Contact : Mme Moulis Lugdivine : 06-32-18-45-98 / 04-90-55-70-69

Présentation de l’établissement : Le CMPP (centre médico psycho pédagogique) Marseillais accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans et leurs familles. La mission du CMPP est de prendre en compte les difficultés et potentialités de l'enfant et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social. Il s’agit d’un dispositif d’accueil, de diagnostic, de prise en charge ambulatoire et d’orientation des enfants et adolescents. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants et adolescents de leur territoire d'implantation. Vos missions : Placé(e) sous l’autorité de l’adjointe de direction et en tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire, la/le secrétaire est également sous la responsabilité du médecin référent. Elle/il assure l’accueil des patients et de leurs familles. Elle/il veille quotidiennement au maintien d’un cadre de travail adéquat au niveau matériel et logistique, et au recueil de l’activité réalisée. En lien avec la direction d’établissement et le médecin référent, elle/il relaie et coordonne l’information au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Basé sur le site de l’antenne de Plombières dans le 14° arrondissement au sein d’un bâtiment mutualisé avec d’autres services de l’association, des déplacements très ponctuels sont possibles sur les autres sites. Pour ce faire, vous serez amené notamment à effectuer les activités décrites ci-dessous : * L’accueil des enfants et de leurs familles, * La bonne communication des informations au sein de l’établissement, dans le respect du principe de confidentialité, * La gestion des appels téléphoniques, * La préparation et la participation autant que besoin aux réunions d’équipe, * Le suivi et l’organisation des plannings, * La constitution des dossiers patients, ainsi que la tenue et le suivi des dossiers, * Le suivi et la saisie informatique de l’activité de l’équipe de soins en vue de la remontée de l’activité et des indicateurs de gestion, * La collecte de données en vue de l’élaboration de tableaux de bord (bilan social, rapport activité…), * La gestion du courrier, de l’économat et de la caisse, résolution de problèmes logistiques/matériels dans le cadre des procédures définies par la direction d’établissement, * La préparation des éléments variables de paie, * Gestion de la sauvegarde, du classement et de l’archivage des dossiers et de leur contenu, * La participation à la démarche continue de l’amélioration de la qualité. Des interventions seront possibles sur d’autres sites ou établissements de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein.

Présentation de l’établissement : Le DITEP Sanderval et son SESSAD DI interviennent sur les quartiers sud de la ville de Marseille. Leur projet vise à soutenir l’inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d’accéder à un meilleur niveau d’autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Vos missions : Sous l’autorité du chef de service, vous intervenez, dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accompagnement Global (PPAG) des enfants accompagnés, en proposant des ressources complémentaires à celles du SESSAD et en assurant des interventions éducatives afin de soutenir l’inclusion scolaire et prévenir la déscolarisation. Vous contribuez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire du DITEP, les familles et les partenaires, à la cohérence des réponses pédagogiques, éducatives et thérapeutiques que nécessite la situation de l'enfant. À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : * •Mettre en œuvre des interventions éducatives différenciées, de manière ambulatoire dans les établissements scolaires de référence, dans les locaux du DITEP, en unité d’enseignement localisée en établissement scolaire (UELES), ou en tout autre lieu conventionné * •Participer avec l’ensemble des partenaires et l’équipe pluridisciplinaire à la compréhension fine et globale des attentes et besoins de l’enfant et de sa famille. * •Contribuer, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du PPAG de l’enfant * •Rencontrer les familles, les partenaires sociaux et les personnels de l’éducation nationale selon les besoins et conformément aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire. * •Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, projet d’atelier, feuillet MDPH…) * •Rendre compte de votre activité à partir du relevé hebdomadaire. Vous vous déplacerez en tous lieux nécessaires à l’exercice de vos missions Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle DITEP ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDD (11 mois).