ASSITANT DE GESTION H/F

Présentation de l’établissement :

Le projet du pôle DITEP / SESSAD DI Sanderval - Le verdier - Nord Littoral, par ses valeurs, ses principes d’actions, ses stratégies et orientations vise à soutenir l’inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d’autonomie et transformer leur situation (cf. décret 2005-11 du 6 janvier 2005). En appui sur les ressources du territoire (Marseille et nord-ouest du département des bouches du Rhône), en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées.

Vos missions :

Le poste est à pourvoir à temps plein

Par délégation de la directrice, en lien avec les services comptables et RH du siège, vous - Participez à la bonne gestion de l’établissement - Produisez des tableaux comparatifs et statistiques utiles aux contrôles de gestion 

A ce titre et notamment, vous : 

• En lien avec le service comptabilité, concourez au suivi des budgets prévisionnels (tableaux de bord personnalisés et évolutifs) 

• Concourrez à la préparation et saisie des éléments de salaire 

• Participez au contrôle des crédits éducatifs en lien avec les chefs de service éducatifs et les directeurs adjoints 

• Alimentez la base de données économique et sociale (BDES) pour les données qui ne sont pas gérées par le système de gestion centralisé 

• Contrôlez l’exécution budgétaire du plan de développement des compétence (PDC) en lien avec l’OPCO et les services administratifs du pole DITEP / SESSAD DI 

• Assurez le suivi de la facturation en lien avec l’adjointe d’économat, les services généraux et les services de la restauration. 

• Contrôlez et préparer le suivi des factures avant règlement 

• Transmettez les factures dématérialisées avec les outils à votre disposition au comptable du siège en charge du pôle 

• Assurez le suivi de la caisse 

• Réalisez le classement et l’archivage des pièces, 

• Vous déplacez dans tous les locaux de l’établissement ou service 

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

•Diplôme de niveau IV minimum

• Maîtrise de l’outil informatique (logiciel bureautique, logiciel comptable) 

• Compétences en secrétariat souhaitées 

• Rigueur, autonomie, polyvalence 

• Capacité de travail, sérieux, sens de la discrétion 

• Goût du travail en équipe 

• Vous êtes habilité à conduire

Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations utiles

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement