Présentation de l’établissement : L’EEAP L’Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en internat et 20 en externat). Vos missions : En lien direct avec le chef de service, votre supérieur hiérarchique à qui vous rendrez compte de vos activités, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à organiser et à animer la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous participerez à la mise en œuvre du projet institutionnel et veillerez au bon fonctionnement du groupe. A ce titre, en tant que référent(e) de projet, vos missions seront notamment les suivantes : * Participer à l’élaboration, l’exécution et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ainsi que du projet de groupe ; * Être garant(e) de l’accompagnement individualisé et personnalisé adapté aux besoins des personnes accueillies, leur permettant l’acquisition, le développement et le maintien de leurs capacités ainsi que leur confort et leur bien-être ; * Participer obligatoirement aux activités de balnéothérapie ; * Être responsable des techniques éducatives appliquées sur le groupe ; * Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication alternative & améliorée (CAA) * En tant que référent de projet, être pivot dans le projet de la personne et jouer le rôle de lien positif entre les différents acteurs prenant part aux projets personnalisés en facilitant, notamment, le travail et la communication dans l’équipe, avec un soin tout particulier pour la famille, et aussi suivant vos délégations, avec les intervenants. * Accompagner les enfants sur l’unité d’enseignement, favoriser leurs participations aux activités pédagogiques proposées par l’enseignant(e), soutenir leurs relations sociales avec les autres élèves et être garant de la bonne adéquation des compétences et capacités travaillées en lien avec les objectifs fixés dans le projet personnalisé de chaque enfant. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’Association. Le poste est à pourvoir à temps plein en externat.

Présentation de l’établissement : L’EEAP L’Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en internat et 20 en externat). Vos missions : Nous recherchons un(e) psychologue (H/F) à temps partiel (0.5 ETP) pour intervenir sur l’EEAP L’Envol qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 places en internat et 26 en externat). Le psychologue du comportement travaille en lien avec l’équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cheffe de service Responsable des Soins. Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vos missions seront notamment les suivantes : Auprès de l’enfant et sa famille : • Vous pratiquez des bilans permettant une évaluation du fonctionnement psychologique global de l’enfant mais plus spécifiquement sur le plan cognitif et intellectuel ; • Vous réalisez des comptes rendus d’évaluation à destination des parents et partenaires ; • Vous contribuez à éclairer et à apporter du sens sur la problématique psychique et les besoins de l’enfant, au cours des réunions ainsi qu’à la demande des membres de l’équipe ou de la direction ; • Vous participez à la mise en œuvre d’outils de communication adaptée pour les enfants ; • Vous mettez en œuvre un accompagnement à visée développementale ou cognitive, en individuel ou en petits groupes ; • Vous vous impliquez auprès des familles notamment pour favoriser la guidance, développer les compétences et habiletés parentales, prendre en compte l’impact sur la fratrie, etc. Sur le plan institutionnel : • En tant que cadre technique, vous participez activement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’au bon fonctionnement institutionnel ; • Vous vous impliquez dans une réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel ; • Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du pôle, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous serez d’ailleurs amené à participer à des équipes éducatives et de suivi ; • Vous participez aux réunions hebdomadaires de l’équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques ; • Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation…). Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps partiel (0.5 ETP).

Présentation de l’établissement : L’hôpital de jour Calypso reçoit pour des soins en hospitalisation pédopsychiatrique à temps partiel articulés avec une inclusion scolaire, une majorité d’enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme. Dans le cadre de l’évolution de son projet de soin, l’hôpital de jour développe progressivement, à la demande de l’ARS, une offre spécialisée dans l’évaluation et l’intervention auprès des très jeunes et jeunes enfants autistes s’inscrivant dans les recommandations de bonne pratique HAS-ANESM. Vos missions : Dans le cadre de ce projet, en tant qu’IDE, au sein d’une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d’un médecin pédopsychiatre et d’un chef de service : * Vous contribuez à l’évaluation des troubles présentés par les enfants ainsi qu’à l’évaluation de leur développement et de leur particularité de fonctionnement ; * Vous mettez en œuvre des interventions comportementales et développementale diversifiées dans le cadre d’un projet de soin individualisé régulièrement évalué en lien avec les parents et les partenaires du suivi de l’enfant ; * Vous contribuez à la mise en place d’un mode de communication cohérent adapté aux besoins de l’enfant et à leurs particularités sensorielles ; * Vous veillez au respect des besoins de sécurité, de continuité, de cohérence et de stabilité des enfants accueillis ainsi qu’à leur santé et leur développement ; * Vous assurez une fonction de référent du projet de soin individualisé en établissant et maintenant des liens avec les familles, l’école et les autres partenaires du suivi de l’enfant ; * Vous participez au travail d’élaboration clinique et institutionnel de l’hôpital de jour. * En tant que personnel paramédical : * Vous réalisez des soins infirmiers auprès des enfants, participez à la surveillance médicale et à la tenue des dossiers patients ; * Vous vous impliquez dans la promotion de l’hygiène hospitalière, la lutte contre les infections nosocomiales et la démarche qualité ; * Vous assurez la gestion du circuit du médicament ; * Dans le cadre de la réalisation de ces missions, vous pourrez être amené à vous déplacer dans les autres structures sanitaires de l’association. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI.

L’EEAP L’Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en internat et 26 en externat) dont l’état nécessite un accompagnement global, individualisé et coordonné ainsi qu’ une aide pour les actes de la vie quotidienne. Dans le cadre de vos fonctions de chef(fe) de service, vous êtes membre de l’équipe de direction de l’établissement, en articulation avec le Directeur adjoint des établissements de l’Envol et aidé d’un adjoint au chef de service. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement et êtes garant(e), dans votre champ de responsabilité, de la qualité et de la continuité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies. Vous assurez le management et la coordination des équipes placées sous votre responsabilité, dans un environnement où l’articulation entre les dimensions éducative, pédagogique, médicale et paramédicale occupe une place essentielle. Vos missions seront notamment les suivantes : • Encadrer et manager l’équipe pluridisciplinaire composée d’AES, aides-soignants, moniteurs-éducateurs et éducateurs spécialisés, enseignant ainsi que les aides-soignants de nuit et les agents d’entretien • Mener à bien les différentes missions dans le champ éducatif et faciliter le travail et la relation interdisciplinaire avec les équipes médicale et paramédicale rattachée au Chef de service soins de l’Envol ; • Veiller à la participation des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de leur projet personnalisé ; • Accompagner les référents et les équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés, en veillant à concilier vie en collectivité, besoins individuels, rythme et choix de la personne accueillie ; • Organiser les emplois du temps individuels et le suivi des activités ; • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des accompagnements, en lien avec le projet d’établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les orientations associatives • Participer à la réflexion institutionnelle et à l’évolution des pratiques professionnelles • Par roulement, vous assurerez des astreintes ; Vous participez pleinement à la dynamique du pôle, qui accueille une MAS, un EAM, ainsi qu’un ESAT et un foyer d’hébergement, ainsi qu’aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif. Dans une logique de coopération des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Présentation de l’établissement : Le Foyer d’hébergement « Le Jas de la Bessonnière » accueille 25 adultes travailleurs d’ESAT, présentant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique. Il fonctionne en continu sur l’année, sur un rythme d’internat. Il se donne une double mission, éducative et sociale, devant permettre aux personnes accueillies d’acquérir un niveau supérieur d’autonomie personnelle et de favoriser leur insertion socioprofessionnelle et culturelle. Un dispositif d’habitat inclusif vient compléter l’offre de logement. Le Foyer d’hébergement fait partie d’un pôle d’établissements regroupant également un IME-SESSAD, un ESAT, un Foyer de Vie, un SAVS et des habitats inclusifs. A ce titre il s’inscrit dans une démarche d’accompagnement qui peut être transversale en fonction des besoins de la personne accompagnée. Vos missions : Membre de l’équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l’élaboration des projets personnalisés des résidents, participez et veillez à leur mise en œuvre. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : * Elaborer un diagnostic et une hypothèse d’intervention socio-éducative dans le cadre de l’élaboration des projets personnalisés ; * Participer à la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation des projets personnalisés en tant que référent de projet ; * Concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives en vue de développer l’autonomie et les compétences des usagers ; * Formaliser et tracer les actions menées sur le dossier usager informatisé ; * Soutenir, informer et accompagner les familles. Des interventions ponctuelles seront possibles dans d’autres sites et établissements de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein.

Présentation de l’établissement : Le Foyer de vie « Les Hauts de la Bessonnière » accueille 57 adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, notamment des troubles du neuro-développement et troubles associés (42 places en internat, et 15 places en accueil de jour). Le Foyer fonctionne en continu sur l’année, et a pour mission de : * Développer l’autonomie sociale, l’ouverture sur l’extérieur, et les partenariats locaux ; * Être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect, la joie de vivre ; * Développer et valoriser les compétences et savoir-faire des usagers. Vos missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Accompagnant Educatif et Social (ex AMP), par une relation attentive et sécurisante, a pour mission de prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente visant à développer leur autonomie, en lien avec les familles. Il/elle les accompagne dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, éducatives et de loisir, en cohérence avec les projets personnalisés élaborés en équipe. A ce titre, sous la responsabilité du chef de service, vous garantissez notamment : * L’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans les soins et dans leur relation à l’environnement * La participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre des projets de service et du projet d’établissement * La référence des projets confiés * La conception et l’animation des activités dans leur champ de compétences * L’observation, recueil et transmission des informations pour l’équipe interdisciplinaire en vue de l’élaboration des projets personnalisés * La participation à des activités sportives/culturelles et animation * La participation aux réunions d’équipe éducatives et à la vie de l’établissement Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein en hébergement.

Présentation de l’établissement : Le Pôle Mont Riant /La Bessonnière, est situé dans un environnement privilégié et verdoyant avec parking réservé aux salariés dans le quartier de Sainte-Marthe, à Marseille (13014). Il comprend plusieurs établissements et services, dont un IME-SESSAD, un ESAT, un Foyer d’hébergement, un SAVS et un Foyer de Vie pour adultes handicapés. Le poste recruté est principalement affecté sur les temps d’internat de l’IME-SESSAD Mont-Riant, lequel dispose de 103 places dont 48 en semi internat, 24 en internat et d’un SESSAD de 31 places pour des enfants/adolescents en situation de handicap mental, dont certains présentant également des troubles psychiques. L’établissement vise à fonctionner en dispositif et à développer toutes les potentialités des enfants accompagnés et leur faire acquérir la meilleure autonomie dans les actes de la vie quotidienne. En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, conformément aux décisions prises collectivement. Vos missions : Nous recrutons un(e) AES sur les temps de semi-internat. Vos missions consisteront notamment à : * Prendre soin et accompagner les enfants et/ou jeunes dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l’environnement ; * Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des enfants et/ou jeunes ; * Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés, dont vous assurez la coréférence en lien avec l’éducateur spécialisé, dans le cadre du projet d’établissement en associant les familles à la construction et au suivi de ces projets ; * Recueillir et transmettre des informations pour l’équipe pluridisciplinaire en vue de l’élaboration des projets personnalisés ; * Rendre compte par écrit de vos interventions ; * Assister aux réunions de projets et de suivis de projets, aux formations ainsi qu’aux réunions d’analyse de pratiques professionnelles ; * Participer à la vie institutionnelle. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein.

Présentation de l’établissement : Le Foyer d’Hébergement La Garrigue accueille des adultes souffrant de déficiences intellectuelles. Ils y résident en dehors de leur temps de travail, le matin jusqu’à 8h00 et le soir à partir de 17h00. S’ils le désirent, ils peuvent également y passer tout ou partie de leurs week-ends. Vos missions : Partie intégrante de l’équipe éducative, vos missions seront notamment les suivantes : • Seconder l’éducateur spécialisé et le moniteur éducateur dans toutes les activités éducatives ; • Travailler directement en lien avec les familles et les tuteurs ; • Participer quotidiennement à l’accompagnement des adultes en situation de handicap accueillis au sein de l’établissement dans tous les actes de la vie quotidienne afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire pour les activités éducatives, sociales et de soins et conformément à leurs projets personnalisés ; • Avoir un rôle d’encouragement et de soutien de la communication ainsi que de l’expression pour favoriser l’autonomie ; • Veiller à la bonne réalisation des tâches quotidiennes des résidents telles que l’entretien du studio et du réfectoire ou la gestion du linge, etc. ; • Assurer le lien avec les équipes de l’ESAT. Poste en internat (week-ends et jours fériés – horaires en roulement). Possibilité de participer à des transferts. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Le poste est à pourvoir à temps plein.

Présentation de l’établissement : Les établissements du pôle Envol (EEAP, MAS, FAM) accompagnent des personnes en situation de handicap et polyhandicap (enfants, adolescents et adultes). Vos missions : L’ergothérapeute est en lien direct avec la Responsable des Soins, son supérieur hiérarchique. Membre de l’équipe pluridisciplinaire, il intervient pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents, en référence au projet d’établissement. Il/elle évalue les capacités sensori-motrices des personnes accueillies pour mettre en œuvre les moyens techniques de rééducation et de réadaptation personnalisés et nécessaires dans le processus d’autonomisation et d'intégration sociale des personnes accueillies. Pour ce faire l’ergothérapeute est notamment responsable de/d’: * Évaluer les intégrités, les lésions, les capacités des personnes accueillies ainsi que les performances motrices, sensorielles, pour élaborer un diagnostic * Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap pour établir un projet individualisé de rééducation * Concevoir et mettre en œuvre des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, et évolutifs, favorisant l’accès à l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne * Participer à des activités élaborées et menées conjointement avec d’autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire * Apporter des conseils sur l’aménagement de l’environnement, l’appareillage, les adaptations, proposer des aides techniques et mener des actions de formation à l’utilisation auprès des résidents, des autres professionnels ou des familles * Rédiger les écrits professionnels correspondants (diagnostics pertinents, suivi et traçabilité des actions menées, projets personnalisés) * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés * Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance * S’engager dans un travail en partenariat avec les familles, le réseau médico-social dans le cadre des dynamiques d’équipe et institutionnelle Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’Association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI.

Présentation de l’établissement : Et si votre rôle de pédopsychiatre contribuait à accompagner précocement de jeunes enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme, au cœur d’un dispositif coordonné et innovant ? L’Hôpital de Jour Calypso, établissement sanitaire privé d’intérêt collectif (ESPIC) situé à Marseille, dispose d’une capacité de 15 places. Il accueille en hospitalisation à temps partiel des enfants de 2 à 9 ans présentant des troubles envahissants du développement, pour des évaluations et la mise en œuvre d’interventions précoces, en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques. L’établissement s’inscrit au sein d’un pôle de services autisme, comprenant notamment un SESSAD, un IME (fonctionnant en DIME), une UEMA et une unité d’évaluation (EDDAP). Ce pôle vise à proposer des parcours de soins et d’accompagnement coordonnés, en articulation étroite avec les acteurs du territoire, au plus près des besoins des enfants et des attentes de leurs familles. Vos missions : Nous recherchons un médecin psychiatre pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, dans le cadre d’un temps partiel (voire plus : jusqu’à 0.75 ETP), en CDI. Votre rôle : En lien avec la direction administrative, vous êtes responsable du fonctionnement médical de l’établissement et garant de la qualité des projets de soins. Vous intervenez dans une logique d’intervention précoce, en accompagnant les jeunes enfants et leurs familles, et en coordonnant les actions de l’équipe pluridisciplinaire. Membre de l’équipe de direction, vous participez activement au développement et à la mise en œuvre du projet du pôle de services autisme. Vos principales missions : • Assurer les admissions et les sorties des enfants accompagnés • Réaliser les consultations et le travail clinique avec les familles • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soins individualisés • Définir les orientations de travail de l’équipe pluridisciplinaire • Animer les réunions cliniques et coordonner les prises en charge • Développer les liens avec les partenaires de l’Éducation nationale, du sanitaire et du médico-social • Contribuer à l’ancrage de l’établissement dans le champ sanitaire, en lien avec les hôpitaux du territoire et l’hôpital de jour de La Ciotat (certification, EPP, instances…) Votre implication institutionnelle : • Participer à l’équipe de direction et aux orientations du pôle autisme • Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l’évolution des pratiques • S’inscrire dans une logique de coordination des parcours et de complémentarité des approches Vous évoluez dans un environnement où l’intervention précoce, la coordination des acteurs et la cohérence des parcours sont au cœur des pratiques, au service des enfants et de leurs familles. Nous recrutons des médecins sur l’ensemble de notre implantation géographique (Bouches-du-Rhône, Vaucluse et Alpes-de-Haute-Provence), avec des postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel, en CDI ou CDD ; pour certains postes à temps partiel, une extension de temps est possible sur d’autres services ou établissements de l’association. Des interventions ponctuelles pourront être envisagées sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.