Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur le pourtour de l’étang de Berre (Fos / Martigues / Istres). Leur projet vise à soutenir l’inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d’accéder à un meilleur niveau d’autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.
Par délégation de la directrice, et en lien avec le directeur adjoint, vous planifiez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement Global (PPAG) des enfants / adolescents accompagnés. Vous procédez à leur évaluation en vous appuyant sur les compétences et ressources de l’équipe pluridisciplinaire. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d’établissement dans le cadre des orientations stratégiques validés par l’équipe de direction.
A ce titre :
• Vous recherchez le consentement éclairé de la famille et des partenaires à toutes les étapes d’accompagnementde l’enfant ;
• Vous garantissez l’exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies ;
• Vous élaborez les Dispositifs Hebdomadaires Prévisionnels (DHP) des salariés en adéquation avec les plans de travail des enfants et adolescent accompagnés (PTH) ;
• Vous organisez, coordonnez, contrôlez la gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre des PPAG, quel que soit la modalité d’accompagnement (SESSAD, SI, hébergement thérapeutique) ;
• Vous rendez compte du suivi de l’activité au travers des réunions de cadres, du rapport semestriel d’activité, des état CPOM, etc. ;
• Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (fiches de liaison MDPH, triptyque, PPAG) ;
• Vous participez aux réunions internes et externes à l’établissement permettant la réalisation et l’évaluation du
projet de l’enfant ;
• Vous collaborez au développement du service au sein de son territoire en garantissant le meilleur niveau de
communication du projet institutionnel ;
• Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire selon les procédures instituées ;
• Vous mettez en œuvre les décisions arrêtées en réunion de cadres ;
• En lien avec la secrétaire du service, vous effectuez le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés ;
• Vous concourez avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes
inhérentes au bon fonctionnement de l’établissement ;
• Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l’exercice de vos missions.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.
Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.